リフォ－ム専門店のR&i designの佐藤と申します。 コメントさせていただきます。 漆喰、珪藻土の他に、内装用塗料にガイナ（日進産業）という塗料がございます。 JAXAのH2ロケットの先端に皮膜塗装されている塗料を、一般住宅用に改良された塗料です。 他の塗料と違う点は、セラミックビ－ズ（断熱微粒子）を、水溶性にした塗料です。 内装用の効果として、空気質改善の効果もあるとされております。 以前の東京都庁の喫煙室にも使われていた実積があります。（以前在職していた住宅会社にて、日進産業様の勉強会の際、ご教示いただきました。） ガイナの優れたメリツトは、断熱効果、空気質を改善する、防汚、防音などの効果が期待できます。防音は、全く外部の音を遮断するわけではないようですが・・・。 断熱効果は、漆喰よりあると言われております。 また、クロスの上から直接塗ることも可能ですし（経年劣化が著しい場合を除きます）金属などの上からも塗装が可能なことです。（船の甲板に塗装の際、表面温度が他の塗料に比べて低い） デメリットは、価格が高い、（1缶14Kg　定価：58,000円～、 基本色が白で、鮮やかな色（赤、橙、黒など）は発色出来ない、があります。14kgで、30㎡が塗装出来ます。 セラミックビ－ズにより、塗装面は漆喰のようにフラットにはなりません。 実際に施工させていただいたクライアント様からのご感想は、その空間だけは、空気が違うとお話しくださいました。 ご参考になりましたら幸いです。 実際の施工例です。壁・天井は、ガイナ内装用を塗装。

こんにちは。一番汚れる壁材は何ですか？タイル？キッチンパネル？ステンレス？アルミ？ホウロウ？ 私が購入した中古住宅はメラミン樹脂のキッチンパネルでした。以前の賃貸はタイルでしたがお掃除が確かに大変でした。キッチンパネルは汚れがこびりつきにくく、汚れても落ちやすい加工が施されていてとても便利です。まあ「デザインがお洒落」とは言えませんが。（笑） それから、油汚れのお掃除は、拙宅の場合、そのキッチンパネルであっても、ステンレスの部分であっても、ホウロウでも壁紙（＝日本製のなので純然たる紙製に見えるけれど多分塩ビ加工してる？）でも、【セスキ炭酸ソーダ】がとても良く落ちます！重曹でもかなり落ちます。市販の洗剤よりはるかに良く落ちます。落ちやすい理由は「油汚れは酸性なのでこれらはアルカリ性だから中性にすると取れ易い」とどこかで読んだ気がします。お試しあれ♪ そうそう。それから、上記の方々のおっしゃるように「お料理の煙」は換気扇だけに効率よく吸ってもらうことが壁が汚れない必須条件だと思うのですが、第一に吸気、第二に流れ、第三にはもうお料理の後はお部屋を全部換気しちゃうことだと思うのです。変なやりかたかもしれませんが、気になるようでしたら、お料理の時にだけ、コンロ脇に数十㎝であっても臨時の壁を立てられないでしょうか？なるべくコの字型に囲うことで、少しでもコンロから換気扇への流れ（道筋）が付けられたら……と思ったのです。へんてこなアイディアでごめんなさい。ま、使い勝手は悪いから一応言ってみただけと思っていただいて大丈夫です。

正確には冷暖房負荷計算をして容量を検討すべきですが、しっかり日射遮蔽が考えられた設計だと、12帖用（４ｋｗ）で　一般的な性能の家（ZEH基準クリアレベルでも）なら 全館の冷房能力が足りることが多い。　寝室含め　個室内だと風と音が　安眠・快適性を落とす。（寒くて使い物にならない）ので　2階はホール・廊下に設置し、使う部屋の戸を開けて　間接的に冷やすといいでしょう。　ならば　1階2階に1台づつで　2.8ｋｗｘ２台でOK.　書斎は音の関係で締め切りたいというのであれば、廊下からファンで循環させるとか（そうなると　音がして　快適ランクは落ちますが）　　1台で足りるのに3台つけるのはおっしゃるようにバカらしい。

多分見切り材はパネルのジョイント部分なので取り外してボードを張ると、ジョイント部分にクラックが入り易いのでしょうね。 見切り材は取り外して白い既製品の見切り材を取り付けるか集成材の見切りに変えて白いペイントで塗装すればいいと思います。 笠木は外せない事は無いので、取り外してボードを張って（下地処理があるかもしれません）木目調のクロスを巻けると思いますよ。それよりも集成材の薄いもの（5ｍｍ程度で梁の長さのものがあれば）をコーナーを留めの納まりにして梁の4方に張って（仮釘とボンドで張る）ブラウンのふき取り塗装を施せば本物の梁の質感に近くなると思います。 建築の施工には多種多様な方法がありますが、お金の問題をクルアーすればたいていの事は出来ますし、今回のご相談は一般的な施工範囲内だと思います。またクライアントの希望を面倒に思わないで施工してくれる施工者も必要だと思います。現場監督が希望を聞いてくれないのであれば、その上司や社長に直接言ってみるのも一つの方法だと思います。ただ多少の追加金額はかかると思います。