Уважаемые работодатели. ПСН слишком вкусный, но если по ГП договору ваш почти что сотрудник (дизайнер, визуализатор, фотограф) тоже ИП, то, соответственно, мы с Вами знаем, что нельзя заключать договор (используя ПСН) . А если самозанятый? Кто-нибудь обходил? Аутстаффинг не интересует, лень.
Студия дизайна "INTSTYLE"質問の投稿者
Студия дизайна интерьера "Комфорт Дизайн"
Студия дизайна "INTSTYLE"質問の投稿者
Студия дизайна интерьера "Комфорт Дизайн"
Студия дизайна "INTSTYLE"質問の投稿者
Студия дизайна интерьера "Комфорт Дизайн"
Студия дизайна "INTSTYLE"質問の投稿者
Студия дизайна "INTSTYLE"質問の投稿者